Новости
Во Дворце металлургов г. Череповца наградили лучших наставников Северстали, обучающих новых сотрудников, поздравили самых активных молодых работников и подвели итоги конкурса молодых специалистов. НПФ «БУДУЩЕЕ» традиционно выступил партнером мероприятия.
Роль наставников в обучении работников очень значима и никакие электронные устройства и средства дистанционного обучения не заменят простого человеческого общения с молодым сотрудником. Важна быстрая и эффективная адаптация на новом рабочем месте, овладение в кратчайшие сроки навыками работы в автоматизированных системах, которые используются в компании. Поэтому фонд уже который год поддерживает этот проект, направленный на человека, на его развитие, обучение и комфорт.
«Сплав поколений» проводится с 2013 года и направлен на вовлечение молодых работников в развитие компании и совершенствование бизнес-процессов ПАО «Северсталь».
Личный кабинет
АО «НПФ «БУДУЩЕЕ» – негосударственный пенсионный фонд России, который входит в систему гарантирования прав застрахованных лиц и осуществляет деятельность по обязательному пенсионному страхованию и негосударственному пенсионному обеспечению. Фонд «БУДУЩЕЕ» был образован на основе ведущих негосударственных фондов — НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ ОПС» и НПФ «СтальФонд». В декабре 2016 года завершилось присоединение ещё двух крупных негосударственных пенсионных фондов — НПФ «Наше Будущее» и «НПФ УРАЛСИБ».