Оцените удобство взаимодействия с сайтом
Корпоративная пенсия 1
Корпоративная пенсия 1 - фото
Корпоративная пенсионная программа
- Корпоративные пенсионные программы становятся стандартом в мотивационном пакете работодателя.
- Наряду с ДМС, такие программы дают руководителю предприятия, директору по персоналу и финансовому директору инструмент, который позволяет управлять и мотивировать работников с одновременной экономией средств (по сравнению с прямой мотивацией в виде увеличения зарплат и выплатой премий или компенсаций).
- Государство поддерживает КПП через предоставление налоговых преференций работодателям.
Преимущества
Мотивация
Удержать ценных работников в компании без существенных расходов на повышение зарплат и премий
Лояльность
Повысить лояльность всего персонала компании и повысить престиж работодателя
Экономия
Дополнительно мотивировать работников на выполнение поставленных задач при экономии ФОТ
Рационализм
Оптимизировать расходы на различные выплаты
Гибкость
Управлять и изменить возрастной состав коллектива
Налоговые льготы при оформлении корпоративных пенсионных программ
Пенсионные взносы компании в пользу работников, не превышающие 12 % ФОТ, уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль
пп. 16 ст. 255 НК РФ
Пенсионные взносы не облагаются страховыми взносами в СФР, ФОМС
пп. 5 п. 1 ст. 422 НК РФ
Пенсионные взносы не включаются в расчет базы по НДФЛ
п. 1 ст. 213.1 НК РФ
Код подтверждения
Введите код, отправленный на test@mail.ru в течение 4 минут
Код из email
Запросить код повторно можно через 60 сек.
Код больше не работает
Вы ввели код неверно 3 раза.
Запросите новый код и введите его корректно.
Запросите новый код и введите его корректно.
Заказать консультацию по ПДС
Заполните данные для оставления заявки на консультацию по ПДС.
Наш специалист свяжется с Вами в ближайшее время. Консультация бесплатная.
Наш специалист свяжется с Вами в ближайшее время. Консультация бесплатная.
Код подтверждения
Введите код, отправленный на +79000000000 в течение 4 минут
Код из СМС
Запросить код повторно можно через 60 сек.
Код больше не работает
Вы ввели код неверно 3 раза.
Запросите новый код и введите его корректно.
Запросите новый код и введите его корректно.
Остались вопросы?
Вы можете обратиться в Фонд:
1. Через интернет-сервис «Личный кабинет» в разделе «Обращения»;
2. По электронной почте info@npff.ru;
3. Лично в офис, адреса и режим работы офисов размещены на сайте, в разделе «Контакты»;
4. По телефону единой информационно-справочной службы 8-800-555-0-555 (мнк), звонок по России бесплатный;
5. Письменно (почтовым отправлением) по адресу: 162614, Вологодская обл., г. Череповец, пр-кт Луначарского, д. 53А, АО «НПФ «БУДУЩЕЕ».
1. Через интернет-сервис «Личный кабинет» в разделе «Обращения»;
2. По электронной почте info@npff.ru;
3. Лично в офис, адреса и режим работы офисов размещены на сайте, в разделе «Контакты»;
4. По телефону единой информационно-справочной службы 8-800-555-0-555 (мнк), звонок по России бесплатный;
5. Письменно (почтовым отправлением) по адресу: 162614, Вологодская обл., г. Череповец, пр-кт Луначарского, д. 53А, АО «НПФ «БУДУЩЕЕ».
Авторизуйтесь в личном кабинете
Оставьте обращение и отслеживайте его статус. При подаче обращения через личный кабинет Вы получите более подробный и персонализированный ответ по Вашей ситуации.
Максимальный срок предоставления ответа – 15 рабочих дней
Перейти в личный кабинет
Максимальный срок предоставления ответа – 15 рабочих дней
Код подтверждения
Введите код, отправленный на test@mail.ru в течение 4 минут
Код из email
Запросить код повторно можно через 60 сек.
Код больше не работает
Вы ввели код неверно 3 раза.
Запросите новый код и введите его корректно.
Запросите новый код и введите его корректно.